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公司效益不好,长沙老板说全体员工降薪一半,员工:干脆不要工资

admin 社会 2019-10-10

公司效益不好,长沙老板说全体员工降薪一半,员工:干脆不要工资

在职场上,涨薪是大家见得最多的,要是真的给员工降薪,相信没有几个人能够接受。如果老板一定要降薪的话,员工肯定会选择辞职。虽然公司经营效益不好,但是和员工无关,员工没有义务来和老板承担公司经营的风险。

最近在互联网匿名社区看到这样一个帖子:公司效益不好,为帮公司渡过难关,老板要求全体员工主动降薪一半,员工:干脆不要工资了,结果蒙了!

公司效益不好,长沙老板说全体员工降薪一半,员工:干脆不要工资

原来该员工来公司2年多了,当时也是在网上找的这份工作,其实自己刚进来挺喜欢现在这份工作的,今年上半年由于老板的一些决策失误,市场份额下降很快,公司已经很难发出工资了。可以说公司到了很困难的时候。后来老板就想出了一个办法,那就是让员工主动降薪,为此还特意让HR给每个员工发了个调查表,让所有员工填上能够接受降薪的幅度,从20%到50%之间。

公司效益不好,长沙老板说全体员工降薪一半,员工:干脆不要工资

虽然只是一个调查表,但是能够看出来老板降薪的决心很大。结果其实很明显,那就是很多员工会辞职,事实也是如此,很多员工在收到这个降薪调查表之后纷纷表示要离开公司。这名男子也在收到这份调查表之后选择离开公司,在58同城招聘网重新找了一份自己心仪的工作,现在的月收入也在万元以上,和同事老板相处的很愉快,,顺便一说,58同城招聘上,能找到很多薪酬高企业靠谱的工作,通过平台的优质服务,能很快找到满意的企业满意的工作。

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